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Contenido del curso
Módulo 1: Bienvenido a ARBQUIN Ingeniería y Mantenimiento S.A.S.
Conoce las bases de nuestra compañía, desde nuestra misión y visión hasta la estructura organizacional y las personas clave con las que interactuarás.
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Módulo 3: Fundamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Comprende los conceptos esenciales de SST, incluyendo la definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral, y el procedimiento correcto para reportarlos.
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Módulo 5: Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos
Aprende a diferenciar entre peligro y riesgo, conoce los riesgos más comunes en nuestras operaciones y entiende cómo los clasificamos para controlarlos eficazmente.
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Módulo 7: Gestión Ambiental en ARBQUIN
Entiende nuestro compromiso con el medio ambiente, aprendiendo sobre la correcta disposición de residuos y las iniciativas para reducir el consumo de energía y agua.
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Módulo 8: Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y Conclusión
Conoce la importancia del Reglamento Interno de Trabajo que rige nuestras relaciones laborales y finaliza la inducción confirmando la comprensión de los temas vistos.
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Inducción ARBQUIN.

Accidente de Trabajo

Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Referencia Legal: Ley 1562/2012.

Excepciones (También se considera accidente de trabajo):

  • Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
  • Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador (Ruta).
  • De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

(Información extraída de la página 12 del documento de inducción).

Archivos de ejercicios
Inducción ARBQUIN – 2025.pptx
Tamaño: 5,43 MB
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