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Contenido del curso
Módulo 1: Bienvenido a ARBQUIN Ingeniería y Mantenimiento S.A.S.
Conoce las bases de nuestra compañía, desde nuestra misión y visión hasta la estructura organizacional y las personas clave con las que interactuarás.
0/4
Clase 1.1: Nuestra Identidad y Propósito
01:30
Clase 1.2: Cómo Estamos Organizados
01:18
Clase 1.3: Contactos Clave
00:36
Cuestionario del Módulo 1
Módulo 2: Entendiendo Nuestro Sistema Integrado de Gestión (SIG HSEQ)
Aprende sobre el conjunto de políticas que guían nuestra operación, asegurando la calidad, seguridad, salud y el cuidado del medio ambiente en todo lo que hacemos.
0/7
Clase 2.1: Introducción al SIG HSEQ
00:56
Clase 2.2: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
01:30
Clase 2.3: Política de No Alcohol, Sustancias Psicoactivas y Cigarrillo
01:29
Clase 2.4: Política de Seguridad Vial
01:34
Clase 2.5: Política de Uso de Elementos de Protección Personal (EPP)
01:24
Clase 2.6: Política de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
01:37
Cuestionario del Módulo 2
Módulo 3: Fundamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Comprende los conceptos esenciales de SST, incluyendo la definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral, y el procedimiento correcto para reportarlos.
0/5
Clase 3.1: ¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?
00:56
Clase 3.2: Entendiendo los Accidentes de Trabajo
01:15
Clase 3.3: Procedimiento para el Reporte de Accidentes de Trabajo
01:09
Clase 3.4: Entendiendo las Enfermedades Laborales
00:52
Cuestionario del Módulo 3
Módulo 4: Su Rol y Responsabilidades en SST
Descubre tus derechos, deberes y obligaciones como trabajador en materia de SST, y los canales de participación como el COPASST y el Comité de Convivencia Laboral.
0/7
Clase 4.1: Obligaciones del Trabajador en SST
01:21
Clase 4.2: Deberes Generales de los Trabajadores de ARBQUIN
00:35
Clase 4.3: Derechos del Trabajador en ARBQUIN
00:50
Clase 4.4: Canales de Participación de los Trabajadores
00:38
Clase 4.5: COPASST – Funciones y Responsabilidades
01:17
Clase 4.6: COCOLAB – Gestión de la Convivencia Laboral
01:13
Cuestionario del Módulo 4
Módulo 5: Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos
Aprende a diferenciar entre peligro y riesgo, conoce los riesgos más comunes en nuestras operaciones y entiende cómo los clasificamos para controlarlos eficazmente.
0/5
Clase 5.1: Conceptos Clave: Peligro vs. Riesgo
01:06
Clase 5.2: Riesgos Laborales Comunes en ARBQUIN
00:49
Clase 5.3: Clasificación Detallada de Peligros (GTC 45)
01:19
Clase 5.4: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
00:41
Cuestionario del Módulo 5
Módulo 6: Preparación y Respuesta ante Emergencias
Familiarízate con nuestro plan de emergencias y las funciones clave de los brigadistas en situaciones de primeros auxilios, incendios, y evacuación y rescate.
0/6
Clase 6.1: Plan de Emergencias de ARBQUIN
00:52
Clase 6.2: Funciones del Brigadista – Primeros Auxilios
01:03
Clase 6.3: Funciones del Brigadista – Control y Combate de Incendios
00:44
Clase 6.4: Tipos de Extintores y su Uso
01:25
Clase 6.5: Funciones del Brigadista – Evacuación y Rescate
00:38
Cuestionario del Módulo 6
Módulo 7: Gestión Ambiental en ARBQUIN
Entiende nuestro compromiso con el medio ambiente, aprendiendo sobre la correcta disposición de residuos y las iniciativas para reducir el consumo de energía y agua.
0/4
Clase 7.1: Aspectos e Impactos Ambientales
00:49
Clase 7.2: Disposición de Residuos Sólidos (Resolución 2184 de 2019)
01:18
Clase 7.3: Iniciativas para la Reducción del Consumo
00:47
Cuestionario del Módulo 7
Módulo 8: Reglamento Interno de Trabajo (RIT) y Conclusión
Conoce la importancia del Reglamento Interno de Trabajo que rige nuestras relaciones laborales y finaliza la inducción confirmando la comprensión de los temas vistos.
0/3
Clase 8.1: Entendiendo el Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
01:13
Clase 8.2: Repaso de la Inducción y Confirmación
01:00
Cuestionario del Módulo 8
Inducción ARBQUIN.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Empresa ARBQUIN INGENIERÍA Y MANTENIMIENTO S.A.S., Se compromete a proteger la salud y la seguridad de su recurso humano, mediante la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST.

Por lo tanto, mantiene unas condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo. Mediante el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, mediante:

  • Asegurar un alto grado de cumplimiento en los requisitos del cliente en los trabajos ejecutados.
  • Fomentar la gestión en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente conforme a la legislación vigente y otros requisitos suscritos por la empresa.
  • Contar con un recurso humano competente acorde con sus funciones y responsabilidades en el logro de la conformidad de los requisitos integrados del SGI.
  • Mejorar continuamente los procesos para aumentar la eficacia en la prestación del servicio.
  • Preservar y promover condiciones de trabajo seguro en todas las actividades ocupacionales de la empresa.
  • Promover practicas que prevengan la contaminación ambiental, y estimulen la protección y el adecuado uso de los recursos naturales en nuestra actividades, productos y servicios.

(Información extraída de la página 9 del documento de inducción).

Archivos de ejercicios
Inducción ARBQUIN – 2025.pptx
Tamaño: 5,43 MB
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